La Maestría en Administración de Negocios (MBA) se distingue por su marcado pragmatismo orientado a la aplicabilidad de conceptos, combinando un fuerte énfasis en aplicaciones prácticas con rigurosa excelencia académica. Adopta un enfoque de formación que integra conocimientos de diversas disciplinas, amplía los paradigmas de abordaje de la dirección de las organizaciones y orienta su propuesta al desarrollo de competencias que, desde una visión sistémica y holística, den respuesta a las demandas de la dirigencia empresarial para la toma de decisiones y el planeamiento estratégico en entornos complejos.
El Magíster en Administración de Negocios poseerá las competencias para:
El programa otorga el título de Magíster en Administración de Negocios, con un título intermedio de Especialista en Ingeniería Gerencial. La estructura supone el cursado de 18 cursos o seminarios (14 obligatorios y 4 optativos), organizados en 7 módulos, más el trabajo de tesis. La carga horaria total es de 700 horas.
Curso / Seminario | Carácter | Horas |
---|---|---|
Módulo Introductorio | ||
Administración | Obligatorio | 30 |
Métodos Cuantitativos | Obligatorio | 30 |
Economía y Empresa | Obligatorio | 30 |
Información Financiera para la Toma de Decisiones | Obligatorio | 30 |
Módulo Contextual, Información y Control | ||
Costos para la Gestión | Obligatorio | 30 |
Finanzas y Control | Obligatorio | 30 |
Legislación Empresaria | Optativo | 30 |
Análisis del Contexto Económico y Dinámica de Negocios | Optativo | 30 |
Módulo Estrategias, Operaciones y Proyectos | ||
Dirección de Operaciones | Obligatorio | 30 |
Formulación y Evaluación de Proyectos | Obligatorio | 30 |
Marketing Estratégico y Operativo | Obligatorio | 30 |
Análisis Estratégico | Obligatorio | 30 |
Productividad | Optativo | 30 |
Logística y Control de la Producción | Optativo | 30 |
Sistemas Integrados de Gestión | Optativo | 30 |
Módulo Integración de Personas y Ética | ||
Gestión de Personas | Obligatorio | 30 |
Ética y Responsabilidad Social Empresarial | Obligatorio | 30 |
Comportamiento Organizacional y Gestión de Cambio | Optativo | 30 |
Negociación | Optativo | 30 |
Módulo Dirección Estratégica | ||
Gestión del Conocimiento y de la Innovación Tecnológica | Obligatorio | 30 |
Creatividad e Innovación | Optativo | 30 |
Dirección de Organizaciones | Optativo | 30 |
Comercio Internacional | Optativo | 30 |
Módulo PYME | ||
Creación y Administración de Pequeñas Empresas | Optativo | 30 |
Emprendedurismo | Optativo | 30 |
Negocios y Marketing Digitales | Optativo | 30 |
Módulo de Seminario de Tesis | ||
Metodología de la Investigación | Obligatorio | 30 |
Cursos y Seminarios Obligatorios (14) | 420 | |
Cursos y Seminarios Optativos (se eligen 4) | 120 | |
Trabajo de Tesis y Actividades Complementarias | 160 | |
Carga Horaria Total de la Carrera | 700 |