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Refaccionan la sala de sesiones del Consejo Directivo

Comenzaron los trabajos de refacción en la sala de reuniones del Consejo Directivo de la Facultad Regional emplazada en el primer piso del campus universitario del barrio San Juan Bautista.

El proyecto que comenzó a desarrollarse pondrá en valor ese recinto. Se lo dotará de cielorraso y mampostería nueva basada en trabajo en seco con un diseño arquitectónico y pintura moderna.

Se lo equipará con equipos multimedia y de audio, además de aire acondicionado y calefacción.

José Catalano, secretario de Infraestructura, estimó que la tarea iniciada, financiada con recursos originados por la propia Facultad, se concluirá en las próximas semanas.

Como se recordará a la sala de sesiones del Directivo (integrado por representantes de los claustros docente, estudiantes, graduados y no docentes y presidido por el decano, Pablo Rosso) se le impondrá el nombre del vice decano fallecido, Roberto Bergero, quien en varias oportunidades integró el órgano deliberativo.

 

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Publicado el 02-03-2015
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Programa Delta G: Estado otorga 400 mil pesos a 16 nuevos graduados de la Facultad Regional

El Estado Nacional, en el marco del “Proyecto de Estímulo a la Graduación de Estudiantes de Carreras de Ingeniería” (conocido como Delta G), entregará 400 mil pesos a 16 nobeles egresados de la Universidad Tecnológica Nacional Villa María (UTN) que se adhirieron a la iniciativa retomando sus estudios, que en algunos casos habían abandonado desde hace años, y se graduaron de acuerdo a lo establecido por el programa de referencia.

La iniciativa fue impulsada, el año anterior, desde la Secretaría de Políticas Universitarias de la Nación (y es una de las herramientas  del  Plan Estratégico de Formación de Ingenieros)otorga un estímulo a la graduación de 25 mil pesos por estudiante que cumplió lo establecido por el proyecto oficial (en particular los tiempos) y ahora es profesional.

A través de la Resolución del Rectorado 154/2015 (del 23 de febrero último), que lleva la rúbrica del vicerrector, Pablo Rosso, la UTN distribuirá el premio estímulo a los ahora graduados, que en el caso de la Facultad Regional Villa María hace un monto total de 400 mil pesos y, a nivel nacional, en toda la UTN, la cifra asciende a 2.850.000 pesos.

En el caso de la Tecnológica local los recientemente graduados  ingenieros que recibirán los beneficios del programa Delta G, 25 mil pesos cada uno, son Mario Bisconti, Martín Caballero, Ignacio Calderón, Juan Manuel Crecente, Dafne Defant, Ezequiel Escudero, Nicolás Giraudo, Román Lagares, Pablo Lissandrón, Norberto Ojeda, Luciano Palombrini, Fernando Pochetino, Georgina Rocco, Lucía Sabaris, Mariano Scarabello y Marcos Terzoni.

Delta G estuvo dirigido a aquellos alumnos que, por estar insertos en el mercado laboral (en relación de dependencia o de modo independiente), discontinuaron o retrasaron el cursado de su carrera, o bien ya no cursan, pero deben rendir un cierto número de materias (4 o menos) y realizar su trabajo final de grado.

A quienes reiniciaron los estudios y se graduaron dentro de los términos establecidos por el programa (un año) el Estado le otorga un estímulo de 25 mil pesos en efectivo.

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Publicado el 27-02-2015
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Escuela de Oficios: intensa demanda en Electricidad Domiciliaria y en Refrigeración y Aire Acondicionado

Óptima recepción registra la propuesta de capacitaciones efectuada  desde la escuela de Oficios de la Universidad Tecnológica Nacional Villa María (UTN).

La demanda presentada originó que, en menos de dos días, por ejemplo,  Electricidad Domiciliaria y Refrigeración y Aire Acondicionado, se agoten las inscripciones para uno, de los dos cursos dispuestos oportunamente.

Otro dato no menor, y que reafirma una tendencia iniciada ya en el 2014, es la cada vez mayor inscripción de  trabajadores que provienen de distintas ciudades de la región como el caso de Bell Ville, Leones, Marcos Juárez.

Huber Fernández, secretario de Extensión Universitaria de la UTN villamariense (de la cual depende la Escuela de Oficios) no descartó la posibilidad de abrir más divisiones de una misma capacitación para satisfacer la demanda.

Explicó que, como se trata de una enseñanza personalizada, eminentemente técnica y práctica, los divisiones varían entre 20 y 25 estudiantes. No más. Y, esto se debe, a que el objetivo es brindar una capacitación intensa que posibilite al alumno convertirse en mano de obra calificada.

La propuesta de formación  puesta al servicio de la comunidad para este año desde la Escuela de Oficios son Gestoría del automotor  (4 meses, sábados de 9 1 13); Soldadura, 2 meses, miércoles; Refrigeración y aire acondicionado, 8 meses, martes y jueves de 20 a 22; Tornería, 2 meses, martes de 19 a 21; Reparación de lavarropas, 4 meses, lunes de  20 a 22; Electricidad del automotor, sábados de 14.30 a 17, 8 meses; Electricidad domiciliaria, 4 meses, lunes de 20 a 22; Electricidad Industrial, 4 meses, martes de 20 a 22 ;Instalación de alarmas, 4 meses, miércoles de 20 a 22; Electricidad Avanzada PLC, 4 meses, jueves de 20 a 22; Atención al cliente, 4 meses, martes de 16 a 19; Mecánica de motos, 4 meses, viernes de 20.30 a 22.30; Diseño gráfico, 4 meses, jueves de 20 a 22; Oratoria, un mes y medio, lunes de 20 a 22; Autocad 2d, 4 meses, miércoles de 20 a 22; Albañilería, 4 meses, martes de 20 a 22; Enseñanza y aprendizaje colaborativo en línea, 4 meses; Carpintería, 4 meses.

Las clases se desarrollan en las aulas que la Escuela de Oficios tiene en el campus universitario del barrio San Juan Bautista y, además, al interesado no se le requiere tener secundario completo.

Las capacitaciones comenzarán a desarrollarse desde la primera quincena de marzo y los interesados, tanto para una mayor información como para la correspondiente inscripción, deberán dirigirse a Secretaría de Extensión, primer piso, campus universitario barrio San Juan Bautista o bien al teléfono 0353 4537500.

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Publicado el 26-02-2015
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Fointec: Definieron culminar el relevamiento de empresas

Integrantes del  Foro de Innovación Tecnológica (FOINTEC) definieron culminar el relevamiento de empresas (200 de Villa María y la región) iniciado en el 2014 y, con los datos finales que se obtengan, desarrollar diferentes acciones, a partir de este año, con el objetivo de potenciar la actividad industrial, la transferencia de tecnología e impulsar el trabajo en conjunto entre las instituciones que lo forman, entre otras acciones.

Daniel Correa quien integra ese organismo en representación de la Universidad Tecnológica Nacional Villa María (UTN) participó de la primera reunión del año del FOINTEC (se desarrolló en la sede de Extensión de la UNVM) que también conforman la Asociación de Empresarios de la Región Centro Argentino (AERCA), Universidad Nacional de Villa María (UNVM) y el Municipio local a través del Ente para el Desarrollo Tecnológico y Productivo.

 Es oportuno recordar que la Facultad Regional Villa María participó de la creación de este foro a través de su decano, Pablo Rosso, el 12 de abril del 2013.

En la presentación pública del relevamiento a empresas, realizado por el FOINTEC, y cuyos datos finales se conocerán en los próximos meses, el vice decano El vicedecano de la UTN, Franco Salvático, resaltó el valor informativo que brindará la actividad propuesta. “A las universidades nos va a servir para tener bien detallado cuáles son las actividades que realizan cada una de las instituciones y en función de ese diagnóstico focalizar los esfuerzos de los grupos de investigación en pos de mejorar la industria regional”.

En ese sentido, remarcó que “en su momento hablamos de investigación pura y con el tiempo empezamos a hablar de investigación aplicada e innovación”, lo que definió como vital para el desarrollo de las empresas.

A todo esto Daniel Correa, quien valoró el trabajo en conjunto que los miembros del FOINTEC vienen concretando; explicó luego que  concluido el relevamiento de campo se concretó un pre informe y ahora se dará impulso a la tarea de elaboración final de ese trabajo (conclusiones incluidas) el cual sentará, seguramente, las bases de distintas tareas futuras partiendo de información válida sobre innovación tecnológica, exportaciones, mano de obra, asistencia técnica, capacitación.

Finalmente Daniel Correa ponderó la participación de la Facultad Regional en el FOINTEC y el trabajo desarrollado desde allí (los profesionales y técnicos de la casa de altos estudios fueron quienes procesaron la información obtenida en el trabajo de campo) ya que “nos permite interactuar con el sector industrial de manera directa y trabajar para resolverle sus demandas e inconvenientes y, a la vez, la Universidad responder a las inquietudes que tiene en la actividad productiva los empresarios”.

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Publicado el 24-02-2015
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