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Recursos Humanos

Seguros para coberturas de siniestros





El Personal de la UTN cuenta con una serie de seguros obligatorios y uno optativo, para los cuales deberá designar beneficiario/s. Son los siguientes:

  • Seguro del Estado – Ley N° 13003
  • Seguro Social – Decreto N° 1567/74
  • Seguro de Sepelio – Póliza N° 10929
  • Seguro Colectivo (optativo)
  • Cubre:

  • Icapacidad Total y permanente
  • Muerte
  • Incapacidad parcial permanente por accidente
  • Enfermedad terminal
  • Doble indemnización por nacimiento de hijos postume
  • En caso de ocurrir un siniestro, por ejemplo fallecimiento del titular, los beneficiarios deberán presentar la siguiente documentación al empleador:

  • Fotocopia del DNI del o los beneficiarios
  • Fotocopia del acta de casamiento o certificado de convivencia actualizados (si el beneficiario estuviera casado/a con el titular o fuese conviviente)
  • Partida de nacimiento actualizadas de los beneficiarios (si fuesen los hijos)
  • Historia clínica del titular (en caso de fallecimiento por enfermedad)
  • Fotocopia de factura de pago del servicio de sepelio
  • Acta de defunción (con sello original detrás)
  • Constancia de CUIL
  • Constancia de CBU del/los beneficiarios, en caso de contar con Caja de Ahorro.
  • MUY IMPORTANTE:

    Al momento de completar las fichas de los respectivos seguros, el titular deberá presentar fotocopia del DNI del beneficiario, a la Dirección de RRHH.

    También resulta imprescindible que los titulares tengan en cuenta que deben REVISAR periódicamente la designación de beneficiarios que hayan realizado, pasando por la ofician de Recursos Humanos. Puede ocurrir que resulte necesario realizar cambios por diversos motivos (ej: divorcios, fallecimientos, etc.). Al momento de liquidarse el seguro, se tendrán en cuenta los datos que figuren en la ficha.






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